近年來，寧夏回族自治區自然資源廳將綠色發展貫穿礦產資源全生命周期，構建“政府引導、部門聯動、企業主建、第三方評估、社會監督”的“五位一體”工作體系，明確三級責任鏈并納入地方政府效能考核，出臺5類綠色礦山建設地方標準，實施“一礦一策”評估及“能進能出”動態管理，近三年清退整改不力礦山3座，推動傳統礦山綠色轉型。
以棗泉煤礦為代表的企業積極實踐，通過“邊開采、邊治理”修復生態38公頃，依托智能化開采提高資源回收率，構建智慧水務和能源管理系統實現節能減排。截至目前，寧夏已累計建成綠色礦山54家（其中國家級10家、自治區級44家），并錨定2028年底“90%大型礦山、80%中型礦山、100%小型礦山達標”目標，深化跨部門協同與政策激勵，推動綠色礦山建設與黃河流域生態保護深度融合。
構建“五位一體”工作體系 強化綠色礦山制度保障
寧夏自然資源廳著力構建“政府引導、部門聯動、企業主建、第三方評估、社會監督”的綠色礦山建設工作機制，明確區、市、縣三級責任鏈，將綠色礦山建設納入地方政府效能考核，使綠色發展成為硬約束而非軟指標。
針對新建礦山，寧夏嚴格落實12項生態指標，要求企業在規劃設計階段就要植入綠色基因，確保礦山建設從一開始就符合綠色發展要求。對生產礦山則實行“一礦一策”評估，根據各自資源條件、開采方式和環境現狀，制定差異化綠色升級方案，推動生產技術升級與生態修復同步實施。
值得一提的是，寧夏自然資源廳聯合生態環境等7部門出臺專項文件，形成了多部門協同推進的工作格局；出臺煤礦、砂石土礦等5類綠色礦山建設地方標準，為企業提供了明確的技術指引；還組建了礦產資源專家庫開展“包礦指導”，并建立常態化“回頭看”檢查機制。近三年來，已清退整改不力礦山3座，形成了“能進能出”的動態管理機制，確保了綠色礦山建設不走過場。
棗泉煤礦從智能開采到生態修復的綠色實踐
作為國家級智能化示范煤礦和2024年新入選的寧夏回族自治區級綠色礦山，棗泉煤礦在寧夏自然資源廳的政策指引和技術支持下，開展了一系列卓有成效的探索實踐。
棗泉煤礦成立于2008年10月29日，位于寧夏靈武市馬家灘，是國有控股的有限責任公司分公司，主要從事煤炭開采和洗選加工。該礦堅持“邊開采、邊治理”原則，累計投入資金開展矸石山修復治理，修復生態面積達38公頃，精心打造了“五園十景”的礦區公園，將昔日飛沙走石的矸石山變為職工拓展訓練、休閑觀景、種植采摘和黨團活動的“幸福苑”。
在資源開采方面，棗泉煤礦通過優化開采工藝，提高資源回收率，最大限度地利用地下煤炭資源。礦井“三量”符合規定，采煤、掘進全部實現機械化，運煤線實現全過程封閉。同時，該礦建立智慧水務管理系統，實現水質分質利用，黃河水用于生活用水，礦井水和生活污水經處理達標后，用于礦井生產、灑水降塵、礦區綠化等，大幅節約了黃河水的取水量。
在綠色低碳領域，棗泉煤礦建立了完善的能源管理體系，構建了全過程能耗核算體系，通過建設太陽能路燈和電動無軌膠輪車新能源替代工程、井筒回風余熱和壓風系統余熱利用工程等節能項目，切實降低碳排放。礦方還定期開展年度碳核查工作，確保節能減排措施落到實處。
智能化賦能綠色開采，資源利用更高效
棗泉煤礦作為首批通過國家級智能化示范煤礦驗收的單位，是寧夏自然資源廳推動綠色礦山建設與智能化深度融合的代表之一。
該礦建成了220704、220705、220608等多個智能化工作面，攻克了適應不同傾角的自動跟機移架技術難題，并在傾角超過31°的工作面成功應用，取得開采工藝自由編輯等12項技術突破，形成了人與設備、設備與設備、設備與采場的“3+1”智能開采模式。
智能化建設不僅提高了生產效率，更帶來了資源利用效率的顯著提升。選矸機器人運用復雜環境下的煤矸識別技術，代替了傳統人工異物分揀；水倉機器人實現井下水倉半自主清淤作業。依托智能化系統實時監測工作面生產狀況，根據煤層變化自動調整開采參數，使煤炭資源回收率得到顯著提高。
寧夏錨定目標，將繼續擴大綠色礦山覆蓋面，按照“2028年底，90%大型礦山、80%中型礦山、100%小型礦山達標”的目標，每年按持證在產礦山25%的比例穩步推進綠色礦山建設。同時，將進一步深化跨部門協同，推動綠色礦山建設與黃河流域生態保護深度融合，將礦山修復與流域治理有機結合。還將升級政策激勵，在礦業權出讓、整合及辦理建設用地、用林、用草、金融借貸等手續時，依法依規對綠色礦山企業予以支持，幫助綠色礦山企業爭取稅收優惠政策，鼓勵金融機構研發特色信貸產品。（穆國虎）
來源：人民網－寧夏頻道
